El aguinaldo es la mitad del sueldo bruto mensual más alto de cada semestre (Ley 23.041). Si trabajaste el semestre completo, es tu mejor sueldo dividido 2. Si entraste durante el semestre, es proporcional a los días trabajados. Vence el 30 de junio y el 18 de diciembre, y es bruto: se le aplican los descuentos del sueldo.
El aguinaldo, o sueldo anual complementario, se paga dos veces por año a quienes trabajan en relación de dependencia en Argentina. Esta calculadora hace la cuenta de la ley con tu mejor sueldo del semestre y, si entraste a trabajar durante el semestre, la parte proporcional según tu fecha de ingreso.
La calculadora
Ingresá tu mejor sueldo bruto mensual del semestre para ver el aguinaldo.
Herramienta educativa. El resultado es estimativo y no reemplaza tu liquidación: el monto exacto lo define tu recibo de sueldo.
Cómo se calcula
La Ley 23.041 fija el aguinaldo en el 50 % de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de cada semestre: de enero a junio y de julio a diciembre. Si trabajaste el semestre completo, es tu mejor sueldo bruto del semestre dividido 2.
Si entraste a trabajar durante el semestre, se cobra proporcional al tiempo trabajado: la mitad del mejor sueldo, multiplicada por los días trabajados y dividida por los días del semestre. El primer semestre tiene 181 días (182 en años bisiestos) y el segundo, 184. La calculadora los cuenta a partir de tu fecha de ingreso.
Ejemplo resuelto. Supongamos que tu mejor sueldo bruto del primer semestre fue $1.200.000. Con el semestre completo, el aguinaldo es $600.000. Si entraste el 15 de marzo de 2026, trabajaste 108 de los 181 días del semestre: $600.000 × 108 ÷ 181 = $358.011.
La calculadora da el aguinaldo bruto. Al cobrarlo se le aplican los mismos descuentos que a tu sueldo (los aportes y, según tu sueldo, Ganancias), así que en el recibo vas a ver un monto menor. El exacto lo define tu liquidación.
Cuándo se cobra
La Ley de Contrato de Trabajo (art. 122) establece que el aguinaldo se paga en dos cuotas: la primera con vencimiento el 30 de junio y la segunda con vencimiento el 18 de diciembre de cada año.
- Si dejás un trabajo antes de que termine el semestre, te corresponde la parte proporcional al tiempo trabajado (LCT, art. 123), que se paga con la liquidación final.
- Para el mejor sueldo cuenta todo lo remunerativo del mes: básico, horas extra, comisiones, adicionales.
- Si tu sueldo cambió durante el semestre, tomá el mes más alto, no el promedio.
Antes de que llegue, conviene decidir qué hacer con él: cancelar una deuda, completar el fondo de emergencia, adelantar una meta. Un aguinaldo sin destino suele terminar repartido en el mes sin que se note.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
Es el 50 % del sueldo bruto mensual más alto del semestre (Ley 23.041). Con el semestre completo trabajado, es el mejor sueldo dividido 2; si entraste durante el semestre, es proporcional a los días trabajados.
¿Cómo se calcula el aguinaldo proporcional?
La mitad del mejor sueldo del semestre, por los días trabajados, dividido por los días del semestre: 181 el primero (182 en años bisiestos) y 184 el segundo. La calculadora cuenta los días desde tu fecha de ingreso.
¿Cuándo se paga el aguinaldo?
En dos cuotas: la primera vence el 30 de junio y la segunda el 18 de diciembre, según el artículo 122 de la Ley de Contrato de Trabajo.
¿El aguinaldo tiene descuentos?
Sí, los mismos que el sueldo. Por eso la calculadora muestra el bruto: el neto depende de tus aportes, de topes y, según el sueldo, de Ganancias, y el exacto es el de tu recibo.
¿Sirve para monotributistas o independientes?
No. El aguinaldo es para quienes trabajan en relación de dependencia. Si trabajás por tu cuenta, no hay sueldo anual complementario.
Fuentes y fecha de revisión
Datos verificados el 14 de octubre de 2026. Los datos externos cambian: si vas a decidir por esto, conviene confirmar la cifra en la fuente.